Отличия страховой и накопительной части пенсии

Опубликовано: 31.10.2017

видео Отличия страховой и накопительной части пенсии

Все о пенсии страховой и накопительной

Молодые люди часто даже не задумываются о том, как и на что будут жить в преклонном возрасте. С одной стороны это правильно, так как за пару десятков лет ситуация в стране может полностью поменяться и сейчас предусмотреть возможное развитие событий вряд ли удастся. С другой стороны — пенсионерами не рождаются, а становятся, и не успеете оглянуться, как наступит старость. Именно поэтому стоит заранее позаботиться о той, ещё далекой пенсии, чтобы не жить в нужде. Каким образом это можно сделать мы расскажем в данной статье.



Современные законы РФ предоставляют большие возможности относительно увеличения будущей пенсии, чтобы сделать её достойной. Уже сейчас вы самостоятельно можете управлять своим пенсионными накоплениями: например, выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию и приумножить уже имеющиеся на лицевом счету денежные средства.


Отличия между Страховой Накопительной и Социальной Пенсией

Кроме того, до 1 октября 2013 года действовала Программа государственного софинансирования пенсий, при помощи которой можно было существенно увеличить будущую пенсию. Люди, что до указанного момента успели вступить в данную программу, смогли приумножить свои пенсионные накопления.

Стоит отметить, что с 2002 года в России изменилась пенсионная модель, которая основана на страховых принципах. В отличие от предыдущей системы пенсия теперь зависит не только от стажа работы и полученной до 1 января 2010 года зарплаты, но и от страховых взносов, перечисленных после указанной даты. Кроме того, с 1 января 2010 года трудовая пенсия по старости была разделена на 2 части: страховую и накопительную.

Что значит страховая часть пенсии?

Даже из самого названия видно, что данная часть пенсии формируется исходя из принципа страхования. Работодатель обязан делать отчисления страховых взносов за своих сотрудников в Пенсионный Фонд России (ПФР). Суммы зависят от размера официальной заработной платы. В таком случае при наступлении страхового случая , то есть пенсионного возраста, работник получает свою так называемую «страховку» в виде ежемесячных выплат (пенсия).

rss